推动老干部健康管理 提升生活质量

贵阳市乌当区委老干部局以“让党放心、让老干部满意”为目标，聚焦健康管理领域，持续努力提升老干部的生活质量。以“三项建设”为抓手，通过健康知识讲座、心理疏导活动和专题宣传，引导老干部增强健康意识，树立积极向上的生活态度。将离退休干部的健康管理融入社区治理，推动“健康生活、快乐晚年”的理念，建立健全健康支持系统。

完善服务保障体系 提升老干部幸福感

聚焦老干部的健康需求，积极构建“1+1+N”健康服务机制，探索“时间银行”互助养老模式，开展多层次、针对性的走访慰问与医疗保障。通过健康讲座与义诊活动，增强老干部的健康素养，帮助他们了解及管理常见慢性病，提升其生活质量。同时，开设多样化的老年教育课程，满足老干部的学习需求，实现“老有所学、老有所乐”的目标。

发挥老干部力量 服务社区发展

积极发挥老干部的优势，围绕社区健康发展，组织老干部参与健康宣传、环境美化及交通安全劝导等活动，传递正能量。通过举办健康文体活动，如太极拳展演和健步走比赛，丰富老干部的精神文化生活，促进身心健康。与社区卫生机构合作，开展健康评估与咨询，帮助老干部提高健康风险防范能力。

数字赋能 健康服务智慧化

在数字化时代背景下，贵阳市乌当区委老干部局积极利用信息化手段，将健康管理与数字平台相结合。强化“数字黔老”平台的管理与使用，通过定期更新数据与组织信息化培训，为老干部提供便捷的健康服务，使其跨越“数字鸿沟”。不断优化“一网一微一平台”系统，提升老干部健康服务的实效性和便利性，营造关爱老干部、尊重老人的良好氛围。

建设健康工作队伍 提供优质服务

通过坚持用党的创新理论武装干部头脑，贵阳市乌当区委老干部局着力提升队伍的健康管理能力。参与省市健康培训、政治理论学习及信息宣传，打造一支“政治坚定、作风优良、业务精通”的健康管理工作队伍，为老干部的高质量健康服务提供坚实保障。为了老干部能够享受到更为优质的健康服务，局内持续加强自身建设。

在今后的工作中，贵阳市乌当区委老干部局将继续发扬优良传统，推动健康管理体系的完善，以“让老干部生活得更好”为目标，不断提升广大老干部的幸福指数和生活质量。